根据集团公司学习实践活动领导小组的安排部署，于6月12日下午公司召开了领导班子专题民主生活会。集团公司副总经理郑德尧，党委工作部主任吴晓伍，人力资源部主任胡建英，纪委副书记、第一指导督查组组长高全秀应邀参加了会议。
会上，认真学习了《转发省委关于加强和改进省属企业领导人员监督管理工作意见的通知》（建工委〔2009〕25号）文件精神；通报了以发放征求意见表、召开专题组织生活会、群众座谈会等多种形式收集并归纳整理的群众意见和建议，大家总结认为公司近年来走向良性快速发展轨道，发展思路是正确的，对公司党政班子团结、务实的作风给予了较高评价，同时指出在生产经营、项目管理、职工生活福利等方面的一些不足之处，并诚恳地提出改进建议；领导班子成员按照专题民主生活会要求，结合分管工作，认真进行了对照自查，开展了批评与自我批评。
领导班子成员在发言中一致感到，近年来，在公司班子和全体职工的共同努力下，改革发展取得了突破性进展，生产规模大幅上升，经营工作连年攀升，技术质量稳中有升，经济效益明显高升，职工收入年年提升。在总结经验成绩的基础上，认真查找影响和制约企业科学发展存在的突出问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因：思想不够解放，领导班子的能力素质存在认识上的误区，整体执行力不强，处理问题统筹兼顾不够。
针对上述问题，要深入推进科学发展观的贯彻落实，采取有效措施努力加以改进。一是坚持以科学发展观为统领，转变作风、勤政务实；二是转变思路、深化改革、加强领导、精细管理；三是坚持以人为本，注重培育人才、留住人才；四是加强和改进党建工作，抓好党员干部廉政建设；五是坚持统筹兼顾，努力实现企业平稳较快发展。
集团公司纪委副书记、第一指导督查组组长高全秀在评价二公司专题民主生活会的同时，对下一环节形成公司领导班子分析检查报告和抓整改落实工作，提出了指导建议和要求。
集团公司副总经理郑德尧同志到会并作重要讲话：一是要在科学发展上水平和解决企业改革改制的难点和重点问题上下功夫，做到边学边改，充分体现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求；二是要解决好发展战略问题，二公司现在还属于爬坡阶段，要把好脉、定好位，做到保民生、保增长、保稳定；三是要把学习实践贯穿整个活动的始终，继续学好“三本书”，做到真学、真懂、真信、真用；四是要在提升核心竟争力和技术进步上有创新；五是要发挥优势、整合资源，做大做强企业，推动公司平稳较快和谐发展。